6月20日，丽江市协调劳动关系“三方四家”2025年第二季度联席会议在市工商联召开。市人社局、市总工会、市工商联分管领导和科室负责人及市企业家联合会负责人参加会议。

会议首先组织学习了习近平总书记关于民营经济的重要论述、习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神和《中华人民共和国民营经济促进法》。

市人社局对2025年第二季度全市劳动关系运行总体形势进行了全面分析和研判，梳理了当前存在的风险点与挑战。参会人员并就如何进一步维护劳动关系和谐稳定交换了意见。

会议审议了《丽江市贯彻落实<2025年云南省产业工人队伍建设改革工作要点>任务分解表（草案）》。与会各方结合职责分工，对任务目标、责任单位、完成时限等具体内容进行了充分讨论，提出了修改完善建议，旨在明确工作路径，压实各方责任，确保省产改工作要点在丽江落地生根。

会议审议了《关于开展2025年度集体协商“集中要约行动”的通知（审议稿）》。与会人员一致认识到深入开展集体协商“集中要约行动”，对于切实保障职工合法权益、促进企业健康可持续发展具有重要的现实意义。各部门将积极引导企业和职工参与协商，充分发挥工会组织作用，重点推动新就业形态劳动者权益保障、技能提升与薪酬增长挂钩等关键议题的协商，着力提升协商质效，确保行动取得实效。

会议强调，“三方四家”机制是协调劳动关系的重要平台，各成员单位需进一步加强沟通协作，形成工作合力，共同应对劳动关系领域的新情况新问题，持续优化营商环境，为丽江经济社会高质量发展提供坚实的劳动关系保障。